钢铁企业发展应与环保并重

      十一届全国人大代表,邯钢集团董事长、党委书记刘如军说:“我国钢铁工业发展到今天,取得了令世界瞩目的辉煌成就,也为国民经济的快速发展做出了巨大贡献。但资源能源日趋紧缺,环境压力增大,淘汰落后、节能减排的任务十分艰巨,这些问题解决不好将影响钢铁工业的健康发展。企业如果单纯追求规模的增长,而忽视品种、质量、环境等方面的因素,最终的结果就会使企业失去可持续发展的能力。”
  刘如军介绍说,邯钢去年投资9亿元新上了双循环燃气蒸汽发电机组。该机组采用的是日本的先进技术,一年多利润增长1亿多元;同时还上了两个污水处理厂,日处理能力15万吨以上,采用梯级循环,实现了零排放。邯钢与宝钢联合建立的邯钢新区将在今年6月投产,世界一流的装备将有效地降低各种运行成本,达到节能减排的目的。
  2007年邯钢实现产值390亿元、利税近50亿元。刘如军认为,邯钢当前正处于一个重大的转折时期。“内外部环境迫切要求我们必须在下一步发展中,以创新的发展思路和举措去积极应对。”
  刘如军表示,首先是要强化科学发展意识,立足于做强做精邯钢现有钢铁产业,优化整合资产;按照既定目标建设好邯钢新区,把新区工程建设成为钢铁工业实现科学发展的示范工程,把邯宝公司建设成为以汽车板为主导产品、国内同类型中最具竞争力的钢铁企业;到2010年邯钢股份、舞钢、邯宝三大公司形成1500万吨钢以上规模,邯钢将成为以生产高附加值、高技术含量产品为主,国内品种规格最齐全的优质板材制造企业。同时,邯钢还将进行体制创新,对集团资产进行优化整合,以邯钢股份为核心组建邯钢集团,积极参与省内钢铁企业的联合重组,吸引河北南部民营钢铁资本实行重组,积极谋划跨地区、跨所有制的并购重组。其次是要强化自主创新意识。企业要实现可持续发展,必须拥有一批具有自主知识产权的核心技术和主打名牌产品。近年来,邯钢已经建成了一批具有国际一流水平的工艺装备,如何去消化吸收这些技术,如何去进行再创新等,这些都是摆在企业面前十分迫切且急需解决的问题。解决问题的关键是要下大力解决好创新人才问题。我们要积极搭建人才成长平台,使高端人才和多领域、复合型人才向公司聚集,打造创新型人才团队,培养拔尖人才;要依托公司国家级技术中心,整合人才、技术、资金等各方资源,加强与科研院所的战略合作,加大产学研结合力度,紧紧抓住产品研发和引进技术的消化吸收再创新两个重点,建立起自主创新的体系。在产品研发上,按照“高端、精品、专业化、深加工”方向,强化前瞻意识,适应客户需求,选准市场定位,提高双高产品产量。
  刘如军强调,2008年邯钢将以品种、质量为重点,节能降耗为手段,抓内部技改,在原料涨价的情况下,保证盈利水平不降低。经过今后几年的发展,邯钢不仅要成为精品钢材制造中心,而且要成为高效能源转换中心、废弃物消纳处理中心,实现发展与环保并重,企业与社会发展共赢。

 来源:中国工业报